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綿陽高級月嫂培訓母嬰護理師)招生簡章

        

 一、月嫂的發展前景

   月嫂是准媽媽和產後媽媽們非常關注的詞,月嫂用科學方法來照顧產婦和初生的嬰兒,並且接受過專業培訓。

月嫂需要量,供不應求。在一則新聞中看到好月嫂,月薪8000元卻招不到人,都說做好月子,是女人第二次重生,可見這個月的重要性。現在年輕父母都提倡科學、健康,請個懂得如何科學『坐月子』的保姆來護理是件值得花錢的事。另外,據我國第五次全國人口普查發布的統計公告顯示,中國0-3歲的嬰幼兒共計7000萬,有關業內人士估算,我國母嬰市場每年約有800億元的規模。每年全國約有1750萬新生嬰兒,平均也有100億元到200億元的市場規模。所以啊,月嫂需求數量大,僱主工資開得高,公司的利潤相對也就多。


月嫂非常有潛力的職業。


1、社區需求專業服務的發展,月嫂成了非常具潛力新奇行業。

 隨著社會的發展,社區服務不再局限於看門、搞衛生、修修補補之類的基礎活,而是出現了更加專業的服務需求。老齡化的提前到來,社區老人也越來越多,2013年這個數字已突破2億大關。

2.這些群體生活孤寂,因此,養老護老也就成了可供創業的服務項目,包括老人的日常生活照顧與料理,看病住院陪護,心理陪伴等專業服務;還有,生育高峰的來臨,社區新生兒也增加了不少,時尚新潮的產婦,追求高質量的母嬰護理,專業月嫂成為當下特別受歡迎的行業。


月嫂市場非常可觀


1、新生兒多,市場穩定。《中國人口與勞動問題報告》指出在2005~2020年期間,中國將形成一個生育高峰,人口增長數量將保持在每年1300~1500萬的水平,則新生兒至少有2800萬~3000萬之多,從而形成一個數量龐大且穩定的市場,這是目前乃至今後發展潛力大豐厚的產業之一。

2、新時代女性觀念改變,坐月子很重要。以前,家裡有新生兒是都是公公婆婆帶新生兒,尤其是50、60年代的人,就算家裡沒有人幫忙的,也不捨得花錢請人帶孩子。而當今,隨著生活質量的提高,女性觀念的改變,現在更注重健康,瘦身。還有,新生兒一般是睡顛倒覺的,大小便次數多,這樣,帶孩子會很辛苦的,一般家庭還是都願意花點錢請月嫂,來指導並照顧產婦和孩子的,幫助產婦快速恢復,並指導新媽媽用科學的方法哺育寶寶。


二、培訓對象

1.在社區、家庭、母嬰服務等機構從事母嬰護理的的服務和管理人員;
2.擬開辦月嫂、母嬰服務等機構的創業人員;
3.準備從事母嬰護理工作的大中專院校相關專業在校學生;

4.希望獲得母嬰護理專業知識和技能的准父母、父母、准祖父母、祖父母等。


三、培訓主要課程內容

按照人力資源和社會保障部教材辦公室組織編寫的《母嬰護理師職業資格培訓教材》內容授課
模塊一 職業道德和職業素質
模塊二 妊娠期婦女綜合護理
模塊三 產褥期母親綜合護理
模塊四 新生兒的全面護理
模塊五 母嬰護理入戶技能指導

模塊六 母嬰護理模擬練習(觀摩)與綜合考核

緊緊地圍繞本專業理論知識和專業技能操作課程模塊,聘請資深母嬰專家和一線實操專家講解。

培訓突出兩個結合,即培訓課程理論知識與課堂操作實踐相結合,集中面授培訓與專業現場訓練相結合。


選擇做職業月嫂的五大理由

1、職業正當:
  月嫂認可度越來越高,越來越受到尊重,月嫂這個詞在中國誕生到現在已經十餘年,從開始的概念模糊到現在已經形成系統的職業培訓項目,月嫂真正成為一個被全社會高度認可的職業。

2、行業進入良性循環

隨著僱主和月嫂公司經營者的不斷增多,高素質、高學歷、婦產和兒科專業人士的人才不斷進入這個行業,使得行業的要求越來越高,服務水平越來越專業,促進了客戶滿意度的不斷提高,因此,行業也開始進入一個良性循環的時代。
  3、收入高,增幅快:

據不完全統計,從2002年至今,月嫂的平均工資水平已經從2000元提高到8000元,十年時間薪資平均水平提升了300%,比社會上幾乎任何一個行業的薪資增長水平都快,而新一代年輕人對生育質量和服務水平有著更高的追求,因此,月嫂薪資的提升趨勢將始終保持。
  4、需求大、前景好:

隨著科學坐月子、科學育兒的理念越來越深入年輕一代的思想,年輕一代生育時聘請職業月嫂來為自己服務已經成為時尚,據不完全統計,目前產婦請月嫂的比例已經超過30%,隨著整個行業的健康發展,這樣的比例將會越來越高,並且會逐漸擴展到三線城市甚至鄉鎮。
  5、一技在手、永不失業:

職業月嫂是專業服務於新生兒1-4個月期間的高級家政服務人員,隨著經驗的積累,月嫂的身價往往是越來越高,且排班預約都必須要提前很長時間,因此,越來越多的女性認識的這是一個高收入的自由職業,而且是一個越老越吃香的黃金職業。 



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